A partir de junio del presente año, el Programa de Género y Equidad ha comenzado a realizar capacitaciones al personal de portería de nuestra universidad, con el objetivo de otorgar herramientas básicas en la visibilización y comprensión de la violencia de género, acoso sexual y discriminación arbitraria.
La iniciativa se enmarca en el componente de sensibilización del área de promoción y prevención del Programa de Género y Equidad. Los contenidos trabajados en dichos encuentros son creencias, prejuicios, estereotipos, género, sexo, identidad de género, orientación sexual, finalizando con la entrega de información respecto a las políticas institucionales con perspectiva de género.
Hasta el momento se ha capacitado al personal del campus Providencia, Ñuñoa y del edificio de Ciencia y Tecnología (ECT). No obstante, se espera poder capacitar a la totalidad del personal que habita en los diversos campus y edificios de la universidad.
La actividad ha sido valorada positivamente por el personal de portería, quienes han expresado gratitud e interés en estas temáticas pues los cambios sociales de los últimos tiempos han implicado un gran desafío en el cotidiano de sus labores.
