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La Dirección de Equidad de Género nace bajo la Resolución Exenta N°65 del año 2025. Anteriormente era comprendida como un Programa de Equidad de Género que surge desde el 2018 frente a los movimientos feministas y de mujeres que exigían la transversalización de la perspectiva de género en la Universidad, como también la canalización de las denuncias por violencia de género, acoso sexual y discriminación basada en el género que se pudieran dar en la comunidad universitaria.
El propósito de la Dirección de Equidad de Género es realizar todas las acciones tendientes a garantizar la igualdad y la equidad de género, mediante la institucionalización y transversalización de la perspectiva de género en los distintos ámbitos del quehacer universitario, junto con la erradicación de las violencias y discriminaciones en razón del género en el ámbito educativo.
