Género: Según ONU Mujeres el género se refiere a los roles, comportamientos, actividades, y atributos que una sociedad determinada en una época determinada considera apropiados para hombres y mujeres. También hace referencia a las relaciones sociales que se generan entre ambos constructos de género.
Fuente: ONU Mujeres
Perspectiva de género: Según el Consejo Económico y Social de la ONU, señala que la perspectiva de género es una estrategia destinada a hacer que las preocupaciones y experiencias de las mujeres, así como de los hombres, sean un elemento integrante de la elaboración, la aplicación, la supervisión y la evaluación de las políticas y los programas en todas las esferas políticas, económicas y sociales, a fin de que las mujeres y los hombres se beneficien por igual y se impida que se perpetúe la desigualdad. El objetivo final es lograr la igualdad [sustantiva] entre los géneros
Fuente: ECOSOC
Igualdad de género: Se refiere a la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de las mujeres y los hombres y de las niñas y los niños. La igualdad no significa que las mujeres y los hombres serán iguales, sino que los derechos, responsabilidades y oportunidades de las mujeres y los hombres no dependerán de si nacieron con determinado sexo.
Fuente: ONU Mujeres
Violencia Contra la Mujer: Según la Convención interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la Mujer, define la Violencia Contra la Mujer como cualquier acción o conducta, basada en su género, que cause muerte, daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico a la mujer, tanto en el ámbito público como en el privado.
Fuente: Convención interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la Violencia Contra la Mujer (Belem Do Pará).
Discriminación Contra la Mujer: Según la Convención para la eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), define la discriminación contra la mujer como toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer.
Fuente: CEDAW
Acoso sexual: Se trata de una conducta discriminatoria como toda expresión de violencia de género, la cual constituye cualquier comportamiento verbal, no verbal o físico, de naturaleza sexual, que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo.
Fuente: Protocolo de actuación contra la Violencia de Género, Acoso Sexual y/o Discriminación Arbitraria UTEM
Violencia de género: Cualquier acto u omisión constitutiva de violencia o agresión basada en el género, que produzca o pueda producir daños o sufrimientos físicos, sexuales o mentales en la víctima, cualquiera sea su condición o corporalidad, incluidas las amenazas de tales actos, la coerción o la privación arbitraria de la libertad, tanto en la vida pública como en la privada.
Fuente: Protocolo de actuación contra la Violencia de Género, Acoso Sexual y/o Discriminación Arbitraria UTEM
Discriminación arbitraria: Se entenderá por toda distinción, exclusión o restricción que carezca de justificación razonable que cause privación, perturbación o amenaza en el ejercicio legítimo de los derechos fundamentales establecidos en la Constitución Política de la República o en los tratados internacionales sobre derechos humanos ratificados por Chile.
Fuente: Protocolo de actuación contra la Violencia de Género, Acoso Sexual y/o Discriminación Arbitraria UTEM
Orientación sexual: Alude al sentimiento de cada persona de una profunda atracción emocional, afectiva y sexual con personas de un género diferente al suyo, o de su mismo género, o de más de un género, así como a la capacidad de mantener relaciones íntimas y sexuales con estas personas.
Fuente: Fuente: Fundación todo Mejora (2017). Bienestar, Salud e Inclusión.
Identidad de género: La identidad de género se refiere a la vivencia interna e individual del género tal como cada persona la siente profundamente, la cual podría corresponder o no con el sexo y género asignado al nacer, incluyendo la vivencia personal del cuerpo.
Fuente: Fundación todo Mejora (2017). Bienestar, Salud e Inclusión.
