La comisión encargada del diseño de la política institucional de género continúa avanzando. De esta manera, el pasado 1 de agosto entrega su segundo informe de avance.
El informe anterior, emitido el 2 de junio del presente año, dio a informar la introducción, fundamentación, marcos normativos, enfoques teóricos y principios orientadores de la política institucional de género UTEM. En esta ocasión el informe contiene el propósito, los ejes estratégicos y los lineamientos de acción.
Cada vez más se cumple con el avance de contar con una política institucional de género, la cual es parte del cumplimiento mandatado por la Ley N°21.369 que regula el acoso sexual, la violencia y discriminación de género en el ámbito de la educación superior.
La comisión de diseño ya va en su sesión N°17 y prontamente finalizarán su arduo trabajo, proyectando las sesiones hasta finales de este mes.
Cabe señalar que esta comisión se configura triestamentalmente, tiene representación de estudiantes, académicas/os y funcionarias/os no académicas/os, con el fin de crear un producto de participación activa, representativo de nuestra cultura institucional y de acuerdo a las necesidades actuales.
Finalmente, se puede descargar las actas y acuerdos de la comisión de diseño de nuestra política aquí.
