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El consentimiento es un acuerdo claro y preciso expresado a través de palabras y acciones entendibles por ambas partes, para involucrarse en una actividad en particular. Por consiguiente, el consentimiento sexual puede ser dado a través de palabras o acciones, siempre y cuando éstas den cuenta clara e inequívocamente de la disposición a tener un […]

A partir de los aproximados 5 meses de trabajo emanado por la comisión triestamental para el diseño de una política institucional de género, el pasado 9 de septiembre fue presentado dicho documento al Honorable Consejo Superior, quienes aprobaron la política. Por consiguiente, el 12 de septiembre se realizó el acto administrativo que otorga la resolución

Se expresan diversas formas de entender la igualdad de género en la utem, por ejemplo: “Un asunto que busca sólo garantizar igualdad de oportunidades y derechos y deberes” “Un estándar mínimo entorno a la dignidad de las personas independiente del sexo/género” También se expresa la idea de la igualdad de género a propósito de la

La Red  Barrio Universitario está compuesta por profesionales de la Universidad Tecnológica Metropolitana, Universidad Diego Portales y Universidad Alberto Hurtado. El 4 de agosto del presente año la Red Barrio Universitario realiza su primera actividad ampliada y convoca a diversos profesionales de la educación superior para participar de un taller denominado “Reflexiones sobre las funas

La comisión encargada del diseño de la política institucional de género continúa avanzando. De esta manera, el pasado 1 de agosto entrega su segundo informe de avance. El informe anterior, emitido el 2 de junio del presente año, dio a informar la introducción, fundamentación, marcos normativos, enfoques teóricos y principios orientadores de la política institucional

El pasado 5 de agosto se aprobó bajo la resolución N°3164 la incorporación de la variable de género en la denominación de grados y títulos profesionales y técnico de nivel superior que otorga la Universidad Tecnológica Metropolitana. De esta manera, la universidad reconoce a las mujeres en su título académico y continúa avanzando hacia mayor

Estimada comunidad UTEM: La Universidad Tecnológica Metropolitana en cumplimiento con lo establecido en la ley N°21.369, da inicio a la primera encuesta sobre factores de riesgo de acoso sexual, violencia y discriminación de género. Se invita a todos los estamentos de nuestra universidad a participar de este primer diagnóstico que permitirá determinar medidas de prevención contra el

El Programa de Género y Equidad informa a ustedes los avances en el diseño de la política institucional de género. Este hito ha sido un proceso que ha implicado la participación de todos los estamentos de nuestra comunidad, quienes cada semana se reúnen para construir una política de género representativa y acorde a nuestra realidad

Según el diagnóstico 2021 de relaciones de género UTEM, las brechas de género de mujeres en carreras STEM no son mayormente percibidas por los hombres de estos ámbitos. No es así en el caso de las mujeres y los puestos de toma de decisiones, pues acá se plantea la preocupación por la baja tasa de

La ley N°21.369 regula el acoso sexual, la violencia y discriminación de género en el ámbito de la educación superior. ¿Cuál es el objetivo de la ley? La ley tiene por objetivo promover políticas integrales orientadas a prevenir, investigar, sancionar y erradicar el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género, y proteger y