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En el marco del día internacional de las juventudes, el Programa de Género y Equidad de la UTEM y la Oficina de Género y Diversidad de la Universidad Católica Silva Henríquez desarrollaron un conversatorio denominado “Diversidades sexo – génericas: Participación y organización comunitaria como espacio de promoción de la salud mental”. Dicho conversatorio, además de […]

Dentro de nuestras actividades de Difusión del Modelo de Prevención y Promoción del PGE, en el mes de julio hemos estado entregando afiches informativos QR a unidades y actorías claves UTEM, que cumplen un rol articulador para la construcción de espacios igualitarios y protegidos, como son los Centros de estudiantes, org. estudiantiles y estudiantes encargades

La Política Institucional de Género aprobada mediante Resolución Exenta N 3658 del 12 de septiembre de 2022, establece dentro de sus lineamientos estratégicos la Promoción de relaciones igualitarias de género y la Prevención de la violencia de género, que se traduce en contar con un Modelo de Promoción y Prevención en materia de violencia de

En el marco de la Ley 21.369 y nuestra Política Institucional de Género (2022), el Programa de Género y Equidad (PGE) desarrolla permanentemente un trabajo articulado y colaborativo para avanzar en su propósito de “Garantizar la igualdad y equidad de género en la Universidad Tecnológica Metropolitana mediante la institucionalización y transversalización de la perspectiva de

El lunes 19 de junio el Programa de Género y Equidad UTEM (PGE) entregó los resultados del Primer Diagnóstico de Riesgos de Violencia de Género, Acoso Sexual y Discriminación de Género de nuestra universidad, instrumento que busca medir la percepción triestamental en estos tres ejes. La presentación del documento se realizó ante diversas unidades y

Recientemente presentado en una actividad que encabezó la rectora Marisol Durán Santis, el documento es producto de un proceso participativo de los distintos estamentos universitarios. El texto debe ser una orientación constante en el cotidiano quehacer institucional. La UTEM se encuentra comprometida con los objetivos de igualdad y equidad de género e inclusión de todas

En el marco de la semana de la Educación No Sexista en la UTEM, el Programa de Género y Equidad y el Proyecto InES de Género invitan a la comunidad universitaria a reflexionar en torno a la conmemoración del Día Internacional del Orgullo LGBTQIA+ y la importancia de la visibilización y reconocimiento de la diversidad

El pasado miércoles 21 de junio se conmemoró el Día Internacional de la Educación No Sexista, fecha que busca instaurar la educación participativa e igualitaria en materia de género y diversidad sexual, promoviendo la igualdad de acceso a oportunidades a mujeres, niñas, niños y disidencias, contribuyendo así a construir espacios inclusivos que permitan forjar una

El 17 de mayo se conmemora el Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia, Lesbofobia y Bifobia, y la UTEM a través del Programa de Género y Equidad, y de la Dirección de Desarrollo Estudiantil reivindican esta importante fecha como una oportunidad de crecimiento para la comunidad universitaria.   Con el objetivo de visibilizar la discriminación

Con el fin de promover las relaciones igualitarias de  género, prevenir la discriminación y las violencias de género, el Programa de Género y Equidad de la UTEM ha puesto a disposición de la comunidad universitaria una serie de cursos y capacitaciones sobre la temática.   En el marco de la Política Institucional de Género y