El lenguaje inclusivo y no sexista se ha posicionado como una de las acciones y/o aptitudes necesarias para comunicar en los últimos tiempos. Impulsado por los movimientos feministas de mujeres y disidencias sexuales y de género, esta “herramienta” no solo viene a visibilizar los géneros en una conversación oral y/o escrita, sino, a cuestionar que […]
Lenguaje inclusivo y no sexista: Más allá de aprender a nombrarnos Leer más »
Cada 22 de abril se celebra el Día Internacional de las Niñas en las Tecnologías de la Información y la Comunicación, instancia promovida desde 2010 por ONU Mujeres, para motivar a las niñas y mujeres jóvenes a elegir estudios y profesiones vinculados al campo de las carreras tecnológicas. Múltiples campañas se han promovido con la
Opinión: Día internacional de las Niñas en las TICS, ¿Moda o convicción? Leer más »
La Política Institucional de Género UTEM contempla un “Modelo de Prevención y Promoción”, el cual se basa en información situada, teórica, y normativa, orientado a la promoción de las relaciones igualitarias de género y a la prevención de actos constitutivos de violencia de género, acoso sexual y discriminación en razón de género. ¿A qué se
Conoce el Modelo de Prevención y Promoción PGE 2023 Leer más »
En el marco del trabajo de articulación con redes externas, el Programa de Género y Equidad (PGE), en conjunto con el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (SernamEG), han iniciado la formalización de una alianza que permita la colaboración entre ambas instituciones, en miras de instalar efectivamente la perspectiva de género en
A finales de marzo del presente año, se desarrolló la feria de servicios UTEM con la finalidad de informar a la nueva generación de estudiantes respecto a los beneficios y redes de apoyo con la que cuentan en la institución. En este sentido, el Programa de Género y Equidad participó de esta instancia entregando material
La actividad, realizada en liceos de Colina, generó un espacio de diálogo enriquecedor entre estudiantes de diferentes establecimientos, quienes pudieron intercambiar sus experiencias y visiones. Para conmemorar el Día Internacional de la Visibilidad Trans, el Liceo Rigoberto Fontt Izquierdo de Colina -junto a otros siete establecimientos educacionales de la comuna- organizó el Primer Conversatorio
Con el fin de sensibilizar y entregar información relevante para el correcto proceso académico y el fortalecimiento de las relaciones humanas, el Programa de Género y Equidad ha participado de las inducciones de la nueva generación de estudiantes de nuestra universidad. En dicha instancia se desarrollaron temas como una breve contextualización en materias de género
Programa de Género y Equidad participa de las inducciones estudiantiles 2023 Leer más »
En este nuevo académico, te queremos contar que actualmente la UTEM cuenta con un procedimiento normativo que permite interponer denuncias por situaciones de Violencia de Género, Acoso Sexual y Discriminación en razón del Género. Actualmente el procedimiento de denuncias es acompañado por el Programa de Género y Equidad (PGE) y consta de un procedimiento especial
Luego de los Recorridos con Perspectiva de Género por Campus, realizados el año 2022, junto a una comisión triestamental, que tenían por fin identificar factores de riesgo asociados a violencia y/o discriminación de género, se recogió como hallazgo la escasez de medidas de corresponsabilidad social en el cuidado efectivas para la comunidad universitaria; información coincidente
Mudadores en la UTEM: Un avance en corresponsabilidad social Leer más »
El 8M “Somos Todas”, surge como una iniciativa colectiva, a raíz de la buena evaluación de las Rutas Comunitarias realizadas por Campus, en el marco del mes conmemorativo 25N del 2022. De esta manera, se dio continuidad a un proceso participativo y colaborativo, que consistió en reuniones con unidades claves, para planificar el 8M en
«8M Somos Todas»: La comunidad como protagonista Leer más »
