En el marco de la semana de la Educación No Sexista en la UTEM, el Programa de Género y Equidad y el Proyecto InES de Género invitan a la comunidad universitaria a reflexionar en torno a la conmemoración del Día Internacional del Orgullo LGBTQIA+ y la importancia de la visibilización y reconocimiento de la diversidad […]
Conmemoración Día Internacional Orgullo Comunidad LGBTIQA+ Leer más »
El pasado miércoles 21 de junio se conmemoró el Día Internacional de la Educación No Sexista, fecha que busca instaurar la educación participativa e igualitaria en materia de género y diversidad sexual, promoviendo la igualdad de acceso a oportunidades a mujeres, niñas, niños y disidencias, contribuyendo así a construir espacios inclusivos que permitan forjar una
El 17 de mayo se conmemora el Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia, Lesbofobia y Bifobia, y la UTEM a través del Programa de Género y Equidad, y de la Dirección de Desarrollo Estudiantil reivindican esta importante fecha como una oportunidad de crecimiento para la comunidad universitaria. Con el objetivo de visibilizar la discriminación
17 de mayo: Frente a la discriminación, generamos comunidad Leer más »
Con el fin de promover las relaciones igualitarias de género, prevenir la discriminación y las violencias de género, el Programa de Género y Equidad de la UTEM ha puesto a disposición de la comunidad universitaria una serie de cursos y capacitaciones sobre la temática. En el marco de la Política Institucional de Género y
Revisa la cartelera de capacitaciones proyectadas para el primer semestre: Leer más »
En la Conmemoración 8M “Somos Todas”, organizada en conjunto con distintas unidades y programas, se realizaron diversas actividades e iniciativas comunitarias. Una de ellas fue el “Panel de Carga Mental”, a cargo del Plan de Apoyo Estudiantil, donde se invitaba a las trabajadoras de la UTEM a compartir de manera anónima sus percepciones respecto a
En el mes de los y las trabajadoras, reflexionemos sobre la Carga Mental Leer más »
¿Sabias que desde el 15 de septiembre del 2022 la UTEM cuenta con un nuevo Reglamento de actuación en contra la Violencia de Género, Acoso Sexual y/o Discriminación en razón de Género? Este Reglamento regula el procedimiento especial de denuncia, investigación, sanción y reparación para cualquier persona integrante de la comunidad UTEM, por hechos constitutivos
Una treintena de personas -pertenecientes a diversos estamentos de la universidad- participan desde el jueves 5 de enero en el levantamiento de información que identifica necesidades y expectativas de la comunidad universitaria frente al tema.
Con proceso participativo, UTEM elabora manual de lenguaje inclusivo y no sexista Leer más »
El lenguaje inclusivo y no sexista se ha posicionado como una de las acciones y/o aptitudes necesarias para comunicar en los últimos tiempos. Impulsado por los movimientos feministas de mujeres y disidencias sexuales y de género, esta “herramienta” no solo viene a visibilizar los géneros en una conversación oral y/o escrita, sino, a cuestionar que
Lenguaje inclusivo y no sexista: Más allá de aprender a nombrarnos Leer más »
Cada 22 de abril se celebra el Día Internacional de las Niñas en las Tecnologías de la Información y la Comunicación, instancia promovida desde 2010 por ONU Mujeres, para motivar a las niñas y mujeres jóvenes a elegir estudios y profesiones vinculados al campo de las carreras tecnológicas. Múltiples campañas se han promovido con la
Opinión: Día internacional de las Niñas en las TICS, ¿Moda o convicción? Leer más »
La Política Institucional de Género UTEM contempla un “Modelo de Prevención y Promoción”, el cual se basa en información situada, teórica, y normativa, orientado a la promoción de las relaciones igualitarias de género y a la prevención de actos constitutivos de violencia de género, acoso sexual y discriminación en razón de género. ¿A qué se
Conoce el Modelo de Prevención y Promoción PGE 2023 Leer más »
