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Como cada año, la Universidad Tecnológica Metropolitana recibe una nueva generación de estudiantes, y por eso, queremos hacer su transición a la Educación Superior una experiencia positiva y formadora. En esta nota, te invitamos a conocer algunas instancias que la UTEM pone a disposición del estudiantado para cumplir este objetivo. Porque nos importa que nuestras […]

Las actividades están orientadas a toda la comunidad universitaria con el objetivo de visibilizar la contribución de las mujeres en la educación superior, en general, y en el desarrollo de nuestra casa de estudios, en particular. La idea es relevar la memoria histórica y los desafíos futuros en la apuesta por la igualdad de género.

Las brechas, barreras e inequidades de género, en conjunto con el fenómeno de la violencia de ésta índole, resulta ser una preocupación social amplia, la cual no se encapsula en un único contexto, sino más bien, son problemáticas transversales presentes en diversos espacios, dinámicas y condiciones estructurales. Frente a ello, como parte de la visión

Noviembre fue un mes donde la Comunidad UTEM se puso en acción por la igualdad y la no violencia, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres. Así fue como se desarrollaron actividades formativas y comunitarias, así como el lanzamiento oficial del Diagnóstico institucional de

En base al Primer diagnóstico de riesgos de Violencia de Género, Acoso Sexual y Discriminación en razón del Género UTEM, el Programa de Género y Equidad lideró a principios de septiembre un encuentro para la constitución de una mesa colaborativa que permita el fortalecimiento en la articulación entre diversas unidades institucionales para dar respuesta oportuna,

Con un enfoque comunitario, inclusivo y no sexista, el Primer Seminario de Convivencia Universitaria tiene por objetivo transformarse en un espacio de reflexión entre las distintas comunidades, para analizar y debatir sobre las políticas y métodos con los que se trata la convivencia en las instituciones de educación superior, considerando los nuevos criterios de acreditación

En el marco del día internacional de las juventudes, el Programa de Género y Equidad de la UTEM y la Oficina de Género y Diversidad de la Universidad Católica Silva Henríquez desarrollaron un conversatorio denominado “Diversidades sexo – génericas: Participación y organización comunitaria como espacio de promoción de la salud mental”. Dicho conversatorio, además de

Dentro de nuestras actividades de Difusión del Modelo de Prevención y Promoción del PGE, en el mes de julio hemos estado entregando afiches informativos QR a unidades y actorías claves UTEM, que cumplen un rol articulador para la construcción de espacios igualitarios y protegidos, como son los Centros de estudiantes, org. estudiantiles y estudiantes encargades

La Política Institucional de Género aprobada mediante Resolución Exenta N 3658 del 12 de septiembre de 2022, establece dentro de sus lineamientos estratégicos la Promoción de relaciones igualitarias de género y la Prevención de la violencia de género, que se traduce en contar con un Modelo de Promoción y Prevención en materia de violencia de