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Como parte de su compromiso institucional con la equidad y los derechos humanos, la Universidad Tecnológica Metropolitana, a través de su Dirección de Equidad de Género (DEG), está desarrollando una nueva edición de sus cursos virtuales sobre género y prevención de violencias. La iniciativa busca promover la reflexión crítica y fortalecer capacidades en la comunidad […]

La Dirección de Equidad de Género de nuestra universidad, junto a la Unidad de Desarrollo Comunitario de la Dirección de Desarrollo Estudiantil (DDE), organizaron el cineforo “Paris is burning: orgullo, resistencia y comunidad” como parte de las actividades conmemorativas del Mes del Orgullo. La actividad se realizó el martes 24 de junio a las 15:00

La internalización de la perspectiva de género en la vida universitaria se considera como un proceso institucional imprescindible. La Dirección de Equidad de Género a través de la Unidad de Transversalización ha comenzado un largo y arduo proceso para introducir la perspectiva de género en distintos espacios universitarios, con el fin de consolidar el compromiso

El proceso de inducción es uno de los periodos más importantes para las y los nuevos estudiantes, porque es un periodo en el que pueden adentrarse en la cultura universitaria, conocer la institución y vincularse con sus compañeras y compañeros. En el contexto de ese proceso, la Dirección de Equidad de Género (DEG) participa activamente

Con el objetivo de fortalecer la institucionalidad universitaria en materia de Igualdad y equidad de género, aportando a su vez a la construcción de espacios educativos y laborales respetuosos e igualitarios, la Universidad Tecnológica Metropolitana ha dado este paso que, entre otras cosas, permitirá el uso del nombre social de forma oficial dentro de la

Teniendo en cuenta los requerimientos de la Ley N°21.369, que exige políticas integrales de parte de las instituciones para erradicar el acoso sexual, violencia y discriminación de género; así como la implementación de la Política Institucional de Género, esta nueva instancia universitaria que se integra a la orgánica institucional promete auspiciosos cambios para la comunidad.

El 11 de mayo de 1935, en una sala de la Universidad de Chile, un puñado de sencillas mujeres de nuestro pueblo y sus líderes, -más ilustradas y acomodadas socialmente-, levantaron el “Movimiento Pro Emancipación de las Mujeres de Chile”, (MEMCH), siendo ésta una organización de impronta eminentemente feminista, con presencia activa en la sociedad

La UTEM reafirma su compromiso con la construcción de una mejor sociedad, rechazando cualquier forma de violencia contra las mujeres y desarrollando entornos seguros, inclusivos y respetuosos para todas y todos. Durante los meses de septiembre y octubre, el Programa de Género y Equidad llevó a cabo un taller y una charla en Servicios Generales