En el marco de la Ley 21.369 y nuestra Política Institucional de Género (2022), el Programa de Género y Equidad (PGE) desarrolla permanentemente un trabajo articulado y colaborativo para avanzar en su propósito de “Garantizar la igualdad y equidad de género en la Universidad Tecnológica Metropolitana mediante la institucionalización y transversalización de la perspectiva de género en los distintos ámbitos de su quehacer junto con la erradicación de las violencias y discriminación en razón del género” (pp. 18).
En este contexto, es que una de las áreas de quehacer es precisamente la Vinculación con Redes Intrauniversitarias, Interuniversitarias e Intersectoriales, para el efectivo ejercicio de los Modelos de Prevención y Promoción; y de Investigación, Sanción y Reparación.
Redes Intrauniversitarias
A nivel intrauniversitario, participamos de la Red de Servicios Psicosociales UTEM, la cual es liderada por la Dirección de Desarrollo Estudiantil, a través de sus distintos programas y servicios: Plan de Apoyo Estudiantil, Programa PACE, SESAES, Desarrollo Comunitario, Deportes; así como el Centro de Familia y Comunidad (CEFACOM), dependiente de la Facultad de Humanidades y Tecnologías de la Comunicación Social. Su propósito es articular iniciativas institucionales de apoyo a estudiantes aportando a la mejora continua de los procesos institucionales vinculados a la salud mental, bienestar y sana convivencia de la comunidad universitaria.
Por su parte, en cada actividad o proceso relevante asociado a las temáticas de género, el PGE promueve la articulación interna y el trabajo colaborativo con las unidades y actorías claves de vinculación con la comunidad UTEM, por ejemplo, para el desarrollo de hitos conmemorativos, como es el 8 de marzo, 21 de junio y 25 de noviembre. Así también, para el avance de procesos institucionales, actualización de reglamentos de género, acciones diagnósticas y mejora de procesos, se ha impulsado un trabajo participativo y triestamental. De esta manera, se han vinculado a trabajar desde esta perspectiva comunitaria los equipos de las unidades y actorías claves de: Proyecto InES Género; Programa de Comunicaciones y Asuntos Públicos; Dirección de Desarrollo Estudiantil: PAE, PACE, Desarrollo Comunitario, Servicio de Salud Estudiantil, Servicio de Deportes y Bienestar Estudiantil; CEFACOM; VTTE: Desarrollo Cultural, Vinculación con el Medio en Pregrado y Posgrado, Comunicaciones, Editorial UTEM; Programa de Sustentabilidad; Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas y Bienestar de Personal; Dirección de Administración; Programa de Derechos Humanos; Centro de Enseñanza y Aprendizaje y DESPE; SIBUTEM; DGAI; Dirección de Docencia; Vicerrectorías y Decanaturas, entre otros. Finalmente y por supuesto, destacamos a los Centros de Estudiantes, vocalías y encargades de género, Organizaciones Estudiantiles y a todo el estudiantado que presenta interés en trabajar temáticas de género en sus carreras y nos han colaborado permanentemente.
Redes Interuniversitarias
- Comisión de Igualdad de Género CRUCH: Integra a las direcciones de género de las universidades del Consejo de Rectoras y Rectores para establecer lineamientos en materia de género. Se trabaja por Ejes de Institucionalización, Transversalización y Formación, y Erradicación de la Violencia de Género. En este último, tenemos una importante participación, a través de la abogada del PGE Karla Escobar, donde se analiza la implementación de los modelos de investigación, sanción y reparación, de cada universidad.
- Red de Igualdad de género CUECH: Integra a las direcciones de género de las universidades del consorcio de universidades del Estado para establecer lineamientos en materia de género.
- Red Barrio Universitario (Campus Centro): Se crea el 2022 entre la UAH, UDP y UTEM, a partir del aumento de situaciones de riesgo en el barrio universitario (acoso, violencia, delitos, inseguridad, drogas, «carrete»). Su objetivo es conformar una red de colaboración interuniversitaria que potencie el trabajo en torno a los diversos malestares y demandas en las comunidades educativas en torno a temáticas de convivencia, género y participación, apostando a ser un aporte en la construcción de relaciones sociales igualitarias, mediante la vinculación de dichas comunidades con el territorio común del Barrio Universitario.
Actualmente está conformada por profesionales de las unidades de género, convivencia, participación y asuntos estudiantiles. En específico, en la UTEM, participa el PGE y la DDE, a través del Departamento de Desarrollo Comunitario y el PAE.
Este 2023 la agenda de trabajo se encuentra enfocada en la Organización del 1° Seminario de Convivencia Universitaria: Su propósito es fortalecer las perspectivas de abordaje de la convivencia universitaria en Chile, considerando los nuevos criterios de acreditación institucional del sistema universitario y aportando a reflexionar sobre la pertinencia de políticas, programas y normativas propias de las casas de estudio.
- Red Justicia Restaurativa en Universidades: Red profesional interuniversitaria que surge el 2020 con el interés de avanzar en la construcción de un espacio para la autoformación y la visibilización de la Justicia Restaurativa como un mecanismo para la resolución alternativa de conflictos en contextos universitarios. Tiene una regularidad mensual, en la cual se presentan casos y/o experiencias de abordaje en temáticas asociadas a convivencia y géneros, con sus respectivas intersecciones con variables como salud mental, inclusión, participación, entre otras. Esta red está en una fase de expansión, en la cual participan más de 10 universidades, dentro de ellas representamos a la UTEM desde el PGE y la DDE.
También se encuentra trabajando este 2023 en función del 1° Seminario de Convivencia Universitaria, a realizarse en el mes de octubre, que prontamente informaremos y extenderemos la invitación a toda la comunidad UTEM a participar e involucrarse activamente en estas temáticas transversales.
Redes Intersectoriales
- Red de Género Santiago: Red compuesta por instituciones, organizaciones, actoras/es de la sociedad civil, que a través de acciones coordinadas enfrentan la violencia de género, donde participamos en conjunto con CEFACOM.
- Coordinación de redes gubernamentales, a nivel nacional y local: Establecimiento de coordinaciones con redes intersectoriales, en función de articular aspectos que permitan derivación de casos oportunamente, en caso de ser pertinente, así también actividades de formación y capacitación. Entre ellas: SernamEG, SERNAC, Casa de la Mujer de las comunas de Santiago, Providencia, Ñuñoa y Lo Prado.
Les invitamos a sumarse a trabajar en red y a seguir nuestras redes sociales: @genero_utem
